入職一個公司的時間長短取決于公司的招聘流程，一般來說，從投遞簡歷到入職，大概需要1-2個月的時間。

具體的時間取決于公司的招聘流程，一般來說，招聘流程包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都需要一定的時間，所以，從投遞簡歷到入職，大概需要1-2個月的時間。

另外，入職一個公司的時間還取決于求職者自身的情況，如果求職者有較好的背景，招聘方可能會加快招聘流程，從而縮短入職的時間。

二、深圳入職流程及時長詳解

深圳是一個繁華的城市，也是一個經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，許多人都想來深圳工作，那么，深圳入職流程及時長詳解是什么呢？

2.1 投遞簡歷

投遞簡歷是求職者進入招聘流程的步，一般來說，求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，也可以通過紙質(zhì)簡歷投遞，投遞簡歷的時間一般不會超過1周。

2.2 簡歷篩選

簡歷篩選是招聘流程的第二步，一般來說，招聘方會根據(jù)求職者提供的簡歷，對求職者進行篩選，篩選的時間一般不會超過1周。

2.3 面試

面試是招聘流程的第三步，一般來說，招聘方會根據(jù)求職者的簡歷，邀請求職者進行面試，面試的時間一般不會超過2周。

2.4 背景調(diào)查

背景調(diào)查是招聘流程的第四步，一般來說，招聘方會對求職者的背景進行調(diào)查，調(diào)查的時間一般不會超過1周。

2.5 體檢

體檢是招聘流程的第五步，一般來說，招聘方會要求求職者進行體檢，體檢的時間一般不會超過1周。

2.6 入職

入職是招聘流程的一步，一般來說，招聘方會根據(jù)求職者的簡歷、面試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，確定是否錄用求職者，如果錄用，求職者就可以正式入職了。

結(jié)論

從上述內(nèi)容可以看出，深圳入職流程及時長詳解，從投遞簡歷到入職，大概需要1-2個月的時間，具體的時間取決于公司的招聘流程，以及求職者自身的情況。深圳是一個繁華的城市，也是一個經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，許多人都想來深圳工作，如果你也想來深圳工作，那么，你需要了解深圳入職流程及時長，以便更好地準備招聘流程，從而更快地入職。