應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何去深圳選擇好工作。

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眾所周知，一年一度的金三銀四春季招募季節(jié)就這樣安靜下來了。

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相信作為應(yīng)屆畢業(yè)生的你，一定會精心制作自己的簡歷，在無數(shù)深夜打開各種招聘應(yīng)用程序?qū)ふ疫m合自己的工作。但是，看了這些工作，發(fā)現(xiàn)自己不知道哪個工作適合自己，哪個工作好。因此，我很困惑。我打算來校園網(wǎng)和各種論壇看前輩的評價。結(jié)果，你心中的理想公司是高年級學(xué)生們不斷吐槽的坑爹企業(yè)。

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很難說那家公司是否是好公司，但面對勢頭強(qiáng)勁的春招和數(shù)千萬應(yīng)屆畢業(yè)生，找到真正適合自己的好工作是你的目標(biāo)。

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那么，什么是好工作的標(biāo)準(zhǔn)呢？許多應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何去深圳選擇好工作？

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其實好的工作標(biāo)準(zhǔn)只有三個，公司有發(fā)展、個人有成長、晉升的希望。這三個標(biāo)準(zhǔn)的一切都是你在投稿自己精心制作的簡歷之前可以知道那樣的事情。

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很多求職者，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，面試時總是對面試官和HR的問題感到困惑和困惑。那是你有什么想問我的嗎？

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許多年輕人不知道如何回答這個問題。

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其實答案很簡單，只要準(zhǔn)備、理解、探索這家公司的基礎(chǔ)晉升機(jī)制、常見的企業(yè)文化、企業(yè)宣傳和校園宣傳會的PPT，就能看到這家企業(yè)的晉升是怎樣的路線，所以可以問問自己想做什么。這樣做的好處很明顯。至少讓面試官清楚地感受到你在這次面試中努力和準(zhǔn)備，對方也知道你有加入這家公司的意愿。強(qiáng)烈的意志在面試過程中是非常重要的，面試官在你強(qiáng)烈的意志下改變以前對你的壞印象。

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當(dāng)然，對于公司有發(fā)展這標(biāo)準(zhǔn)，選擇比努力更大的證據(jù)。

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關(guān)于公司的發(fā)展，梁寧先生舉了一個非常生動形象的例子，她說有雙胞胎，大學(xué)畢業(yè)后去找工作，參加騰訊，進(jìn)社。他們的未來會怎樣？顯然，從概率高的角度來看，僅僅幾年就加入騰訊的人，年收入百萬的發(fā)展前景很好。進(jìn)入報紙公司的人之所以混淆，是因為報紙公司這個行業(yè)在當(dāng)今手機(jī)發(fā)展越來越快的時代已經(jīng)有些不合格，更想獲利。因此，在夕陽行業(yè)的人當(dāng)然不能享受在朝陽行業(yè)的人的風(fēng)口紅利。

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這不是他們能力的差異，也不是因為他們的學(xué)識不同，而是因為他們的選擇發(fā)生了變化。

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小米創(chuàng)始人雷軍說，風(fēng)口來了，豬可以起飛。但并非每個人都能抓住風(fēng)口。這告訴我們很重要，選擇比努力大。

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其次是個人成長。面試官需要問的是企業(yè)能否提供完美的訓(xùn)練，能否接受很多訓(xùn)練項目，能否繼續(xù)給予能力。晉升是有希望的。當(dāng)然，這個標(biāo)準(zhǔn)不能強(qiáng)烈要求。進(jìn)入企業(yè)后，有必要用自己的實力說話，但是有必要向面試官表達(dá)自己的意志，有努力的動力。

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應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何選擇好工作？

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、定位。

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第二，分析公司。

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第三，精心準(zhǔn)備，不要等待。很多人一生都不知道自己喜歡什么，自己想要什么，自己想做什么，自己的興趣是什么。這樣的人生不值得，選擇好工作，首先要認(rèn)識自己的優(yōu)缺點，定位。

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你必須知道公司總是為你的優(yōu)勢付費，公司總是為你的優(yōu)勢付費。

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因此，有必要清楚地知道自己哪個技能最強(qiáng)。找工作的時候有突破口，每個人都有ta的一點。你的任務(wù)是找到自己的優(yōu)勢。

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第二步是滿足目標(biāo)公司的需求。有需求當(dāng)然有市場，相反也一樣，有市場當(dāng)然也有供應(yīng)。所以，分析對方的公司是否符合自己的需求，能否給予自己想要的東西。一步就是不要等。許多人都知道，他們的心實際上什么都不知道，他們喜歡什么，他們喜歡什么，他們喜歡什么，他們喜歡什么，甚至不知道他們的力量在哪里。

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此時，很多人都認(rèn)為找到好工作，現(xiàn)在的自己還不合適，所以必須好好準(zhǔn)備行動。這是一個錯誤的信號，我們必須邊準(zhǔn)備邊行動。從來沒有準(zhǔn)備過這件事，總是準(zhǔn)備好。

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希望好工作來臨時，準(zhǔn)備好了。

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不是膽怯的拒絕。

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