深圳入職需要深戶擔(dān)保嗎

　　戶口遷深圳需要什么條件,深圳市積分入戶申請流程與資料

　　深圳市人力資源和社會保障局在市定期新聞發(fā)布會上重點通報了人才落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保工作等工作的開展情況。記者從會上獲悉，《深圳市引進人才入戶辦法實施細則》（以下簡稱“新政”），進一步放寬了對全日制本科、研究生人才以及技術(shù)資格人才入戶的年齡，對應(yīng)原來的要求大幅放寬5年，并明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。各層次入戶年齡大幅放寬5年

　　深圳市人力資源和社會保障局正式實施《射門真市引進人才入戶辦法實施細則》，進一步放寬了對全日制本科、研究生人才以及技術(shù)資格人才入戶的年齡。其中，本科和中級職稱由35周歲放寬到40周歲；碩士研究生由40周歲放寬到45周歲；博士研究生、副高職稱由45周歲放寬到50周歲。對應(yīng)原來的要求，各層次入戶年齡大幅放寬5年。

　　深圳市人社局在發(fā)布會上表示，新政沒有采取“一刀切”入戶門檻的，而是有所側(cè)重的入戶條件，定位為“引才”，體現(xiàn)了深圳秉持開放理念，吸引人才的決心。

　　高層次人才有參保記錄即可

　　除了放寬年齡，此次新政還了高層次人才入戶的社保參保年限要求。具體取消了碩士研究生、博士研究生、職稱人員以及擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員入戶的社保參保年限。上述人員入戶在深圳市有參保記錄即可。每年給予一定入戶指標解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才入戶

　　此次新政將產(chǎn)業(yè)領(lǐng)才也納入引進人才入戶范圍。新政將深圳市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)才、杰出產(chǎn)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才等產(chǎn)業(yè)人才納入深圳的引進人才范圍，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人口發(fā)展的關(guān)系，打造靶向明確、發(fā)力的人才引進新機制，為深圳經(jīng)濟高發(fā)展提供人才支撐。

　　值得一提的是，新政明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才。每年給予一定的入戶指標用以解決經(jīng)評定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才用于解決入戶問題。

　　個人可直接申報入戶

　　新政對引進人才申報進行了重大改革。符合條件的引進人才既可以通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申報外，也可以通過用人單位及主管部門申報，還可以選擇個人直接申報入戶。深圳市人社局方面介紹，引進在職人才入戶申報原則上采取網(wǎng)上申報、現(xiàn)場核驗的進行。網(wǎng)上申報由申請人登錄申辦填報提交用人單位確認。現(xiàn)場核驗須用人單位在申辦確認提交后，由申請人按照申辦流程的要求將材料原件及復(fù)印件送市、區(qū)對外服務(wù)窗口核驗。高校應(yīng)屆生入戶“一步到位”

　　市人社局還介紹，新政還實現(xiàn)普通高校應(yīng)屆生入戶的“一步到位”。新政策將普通高校應(yīng)屆生接收和入戶分離，明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆生由原來的先到人社部門辦理接收、門辦理入戶，為直門辦理入戶，實現(xiàn)普通高校應(yīng)屆生入戶的一步到位。

　　戶口遷深圳需要什么條件,深圳市積分入戶申請流程與資料

　　一，【深圳積分入戶】—積分

　　（1）申請人取得認可的的，可按下列積分：

　　①同時具有國內(nèi)博士研究生和博士，或在國（境）外學(xué)習(xí)并取得博士的，積125分；

　　②僅具有國內(nèi)博士研究生或博士之一的，積120分；

　　③同時具有國內(nèi)碩士研究生和碩士的，或在國（境）外學(xué)習(xí)并取得碩士的，積115分；

　　④僅具有國內(nèi)碩士研究生或碩士之一的，積105分；

　　⑤同時具有國內(nèi)普通高校全日制本科和學(xué)士，或在國（境）外學(xué)習(xí)并取得學(xué)士的，積100分；

　　⑥具有國內(nèi)普通高校全日制本科（未取得）的，積90分；

　　⑦具有非全日制本科的，積75分；

　　⑧具有普通高校全日制大專，積70分；

　　⑨具有非全日制大專的，積60分。

　　二，社保

　　在深繳納社會時間

　　申請人在本市工作并按照和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納社會（包括工傷、養(yǎng)老、、失業(yè)、生育五個險種），每個險種每滿1個月積0.05分，社保積分上限為45分。

　　社保積分由積分類人才引進入戶直接從社會讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補繳社會的時間、少兒繳費時間不予計算。

　　三，年齡

　　申請人年齡大于或等于50周歲的，不予引進；大于或等于45周歲且小于50周歲的，積0分；年齡小于45周歲的，每1歲0.5分。

　　申請人以本期人才引進積分入戶截止申報時為準計算積分，年齡高積分上限為10分。

　　四，發(fā)明專利

　　申請人為發(fā)明專利發(fā)明人的，積30分，不累積。發(fā)明專利積分以發(fā)明人為準，由本人提供專利局出具的專利登記簿副本，證后得分。發(fā)明專利的公告日必須在申報年度的上一年12月31日之前，發(fā)明專利在公告日后存在發(fā)明人變更情況的不積分。

　　五，—個人納稅

　　近3年（指人才引進業(yè)務(wù)當(dāng)前申報年度的上一年度往前推算3年，不含申報當(dāng)年）累計個人所得稅完稅金額，以1萬元起算，滿1萬元積0.5分，在此基礎(chǔ)每納稅1萬元積0.5分，以此累計。稅款計算時間以稅款所屬期為準。

　　個人納稅指申請人按工資薪金所得（含全年一次性獎金）、勞務(wù)報酬所得、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得或綜合所得［包括工資薪金所得（含全年一次性獎金）、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得］和經(jīng)營所得在我市繳納的個人所得稅。

　　申請人申報個人納稅信息后由市人力資源保障部門會同市稅務(wù)部門進行審核。

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