繳納社保之后就盡量不要斷，期間長時(shí)間沒繳納可能會被社保局征收社保滯納金，那大家知道社保滯納金怎么算嗎?下面推谷小保小編就來告訴大家社保滯納金怎么算。

　　《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，自欠繳日起按日加收萬分之五滯納金;逾期還不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款。

　　滯納金計(jì)算:每月應(yīng)繳社保費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù));

　　滯納金天數(shù)計(jì)算:滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1;

　　滯納金計(jì)算起日期-:結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開始算;

　　滯納金計(jì)算止日期:生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。

　　例：

　　某用人單位2016年5月31日起未繳費(fèi)，然后到7月9日重新繳費(fèi)，中間共產(chǎn)生39天滯納金。

　　假如該員工按最低基數(shù)繳納社保，單位繳費(fèi)879.36元，個(gè)人繳費(fèi)262.51元，總計(jì)1141.87元。

　　那總共需繳納滯納金為1141.87×39×0.0005=22.27元

　　注：在實(shí)際執(zhí)行過程中征收滯納金，一般是針對未按時(shí)繳費(fèi)的那些參保單位。針對個(gè)體參保人員，若是沒按時(shí)繳費(fèi)，一般沒征收滯納金。

　　推谷小保介紹補(bǔ)繳社保應(yīng)注意的地方：

　　1、責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足的主體是社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)，給予罰款的主體是有關(guān)行政部門。若是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的，由于其是事業(yè)單位，沒行政處罰權(quán)，故應(yīng)由社會保險(xiǎn)行政部門作出處罰決定。

　　2、滯納金屬于間接強(qiáng)制執(zhí)行，是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段，其征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適度、合理，既不可太高，也不可以太低。關(guān)于滯納金的起算時(shí)間點(diǎn)，應(yīng)是自欠繳之日起即加收滯納金。

　　3、經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，單位逾期仍未繳納或補(bǔ)足的處以罰款。注:這里的“欠繳數(shù)額”是單位所欠的社會保險(xiǎn)費(fèi)金額，不包含滯納金。

　　社保部門沒對個(gè)人欠費(fèi)實(shí)時(shí)收滯納金的規(guī)定，是說個(gè)人欠社保費(fèi)不用繳滯納金。而公司或企業(yè)欠繳保險(xiǎn)以欠繳當(dāng)日開始算到續(xù)繳日截止算出總天數(shù)，每日加收萬分之五滯納金。逾期還不繳納的，有關(guān)部門會對其進(jìn)行罰款處理。另外國有企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致拖欠社保的，只需補(bǔ)繳拖欠的各項(xiàng)社保費(fèi)，免收滯納金。