我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，一是生育醫療待遇。那生育津貼該怎么算？產假天數是多少天呢？

　　生育津貼得怎么算呢?

　　生育津貼=用人單位的上年度職工月平均工資÷30×產假天數

　　產假天數按下列方式計算：

　　女職工懷孕7個月(含7個月)以上分娩或引產的，能享受98天的生育津貼;

　　女職工懷孕4個月(不含4個月)以下流產的，能享受15天的生育津貼;

　　生育津貼自協議醫療機構持卡結算或申報生育津貼待遇的次月起，由市職工醫療保險管理中心從參保女職工分娩或計劃生育手術的當月來計算，按月發放到參保職工的社保卡上。

　　對這方面不夠了解的，可咨詢當地的社保機構，或聯系有專業代繳服務的人力資源機構——推谷小保。