深圳公司引進(jìn)人才落戶怎么辦理？有哪些關(guān)鍵流程？

在深圳落戶，這是很多人的夢想，畢竟深圳是一個很發(fā)達(dá)的城市，如果在當(dāng)?shù)芈鋺舫晒Φ脑挘梢韵硎艿降纳鐣＠彩潜容^多的。目前來說，深圳公司引進(jìn)人才落戶是很多人的選擇，因?yàn)橥ㄟ^公司引進(jìn)的話，落戶成功率相對來說要高很多。但是選擇這種方式落戶的話，同樣會受到不少的限制，下面就來看看有哪些需要注意的事項(xiàng)。
必須在公司工作滿24個月
深圳公司引進(jìn)人才落戶并不是隨便就可以辦理的，需要滿足一些前提條件。首先，申請人和公司必須是合法的勞動關(guān)系，而且簽署勞動合同時間方面也有限制。申請人需要在該公司工作滿24個月以上，才可以通過公司辦理引進(jìn)人才落戶。如果有打算通過公司人才引進(jìn)落戶的話，需要提前規(guī)劃好。
期間不能斷繳社保
大家應(yīng)該都知道，深圳對于社保繳納非常重視，各種事項(xiàng)都和社保直接掛鉤。如果自己沒有繳納社保的話，可以說很多事情都是無法辦理的。通過公司引進(jìn)人才落戶，同樣對社保的繳納有著嚴(yán)格規(guī)定。在申辦落戶期間，個人社保是不能斷繳的，如果斷繳的話，可能會導(dǎo)致落戶失敗。
期間不能更換工作
深圳公司引進(jìn)人才落戶還規(guī)定，在申辦入戶期間，申請人是不能更換工作的。如果通過該公司申請了人才引進(jìn)落戶，自己中途又辭職的話，這樣就會影響到落戶申請，甚至有可能被拉進(jìn)黑名單，之后都不能在通過公司人才引進(jìn)落戶。