人才引進并沒有嚴格限制工種，只要學歷以及年齡符合要求，想要申請入戶深圳不會遇到阻礙，但從2017年以后，深圳政府針對醫療衛生人才，確實也推出了保障政策，令醫療衛生人才能夠享受到福利。
醫療衛生人才的住房保障
從2017年推出醫療衛生人才保障政策以來，深圳政府便已經不斷籌劃住房項目，當年便已經建成了近六萬套住房，預期目標則是30萬套住房，因此只要以醫療衛生人才的身份入戶深圳，可以享受到的第一福利待遇，便是住房保障。
社康中心醫療衛生人才的工資保障
若是有能力，或是關系，任何人通過
深圳醫療衛生人才引進通道入戶深圳以后，都希望能夠前往醫院工作，因為相較社康中心，即便工種相同，工資待遇卻有天壤之別，然而，從2017年以后，政府便提出了明確要求，只要工種屬于同類，社康中心員工的工資待遇都不能夠低于醫院工資水平。
社康中心醫療衛生人才的補貼保障
除了工資待遇得到了保障以外，針對符合國家認可的住院醫師，或是取得全科醫院規范培訓畢業證書的從業人員，假如前往社康中心工作，便能夠申請一次性的補貼，但學歷必須在本科，或是本科以上，本科的補貼是25萬元，總共分五年發放，至于其他學歷的補貼，也采取相同政策。
總體而言，
深圳醫療衛生人才引進的流程，與其他工種的人才引進并沒有區別，但因為深圳緊缺醫療衛生人才，福利待遇確實會有不同。
