只要愿意了解，深圳市人才引進業務流程絕對不是一個問題，擺在多數申請人面前的問題，反倒是自己所要準備的材料，毋庸置疑，盡管在職人才與高層次人才都能夠辦理人才引進手續，可是準備的材料永遠比畢業生多！
原因之一：畢業生能夠以簡單條件辦理手續
在職人才需要繳納一定時間的社保，同時還要提交各種證明，從而才能夠被認定為人才，做到這件事后才能夠順利辦理手續，至于畢業生則不同，不需要工作，不需要社保，甚至于連多數材料都不需要準備，因為政策規定畢業生能夠以簡單條件辦理手續，所以準備的材料自然少。
原因之二：畢業生的年齡小
多數畢業生，即便是暫緩就業的畢業生，年齡也不會超過二十六歲，對于深圳市而言，年輕才俊無疑是最為寶貴的財富，僅僅憑借人才引進申報條件就不難發現這個道理，因為年齡超過五十周歲的人就沒有任何被引進的可能性。
再者，即便是五十周歲的申請者，也要滿足具備高級專業技術資格的條件才能夠成功辦理手續，深圳市人才引進業務流程之中，畢業生為何需要更少的材料就能夠入戶？就是由于他們尚處于青壯年的狀態中。
原因之三：畢業生的身體更健康
年輕人的體魄永遠強于中老年人，這是自然界中不可動搖的道理，雖然未必絕對，可是畢業生往往能夠通過人才引進政策的體檢要求，至于部分在職人才，由于平日過多應酬，同時沒有合理鍛煉身體，反倒是不能夠符合“身體健康”的條件，所以導致與入戶無緣。
深圳市人才引進業務流程整體而言并不復雜，可是在職人才與高層次人才卻需要經過多個環節才能夠辦理最終的落戶手續，畢業生則是恰恰相反，所以畢業生落戶深圳近年來愈發常見。