社保改革：有幾種情況可以不繳納社保|社保改革企業怎么辦|公務員社保改革方案|社保改革后

　　社保改革：有幾種情況可以不繳納社保。社保一直是國家比較重視的，因為它就是國家建立的基本社會保險，所以相關的社保政策都在不斷更新，明年社保將迎來很大的改革“社保轉稅”，也是就說要將社保交給稅務局來征收。

社保轉稅之后，哪些情況可以不繳社保?

　　1、與退休人員簽訂勞動合同的

　　根據 《勞動合同法》第四十四條“勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。”這樣的職工，企業可以不用為返聘員工繳納社保。

　　2、非獨立勞動的兼職人員

　　指的就是在不脫離本職工作的情況下，利用業余的時間，再從事第二職業的;為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，所以也不需要繳納社保。

　　3、聘用勞務派遣人員

　　勞務派遣單位派遣的勞動者，應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協議。社保和公積金繳納由勞務派遣公司幫忙繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用。既然派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，那么企業可以不用自己操作為這部分人員繳納社保。

　　4、個體戶外包企業業務

　　將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發票，降低成本。

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