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離職當月社保繳納規定

2019-11-15 本站整理 閱讀 87

離職當月社保繳納規定|離職社保可以取出來嗎|從單位離職社保怎么辦|離職社保轉移流程

  離職當月社保繳納規定,社保在單位上班的時候,是必須要繳納的,有的朋友在離職前一個月就會遞交離職申請,在離職后當月單位還會再繳納社保嗎?離職當月社保繳納規定是什么?下面就一起來看看吧。

離職當月社保繳納規定 第1張

離職當月社保繳納規定

  目前現有法律條文中對于離職當月社保是否繳納并沒有明確的規定,但是對于這種情況每個公司都有自己的規定。

  一般對于這種情況企業會有兩種規定:

  (1)職工如果是在月初或者月中離職的,就不給繳納當月的社保;若是月底離職的一般就會繳納當月的社保;

  (2)如果職工是在社保參保截止日之前離職的,就不為其繳納當月社保,若是在參保截止日之后離職的,就為其繳納社保;

  社保參保的截止日,以每個城市社保局規定為準,單位只要在規定截止日內按時申報社保即可!

打算離職了,接下來社保自己怎么交?

  如果是本地戶口的可以自己去社保局,以靈活就業人員的身份參保醫療保險、養老保險,但是無法繳納公積金;

  外地戶口,如果有營業執照,可以以企業身份為自己繳納五險一金;

  外地戶口,如果是個體工商戶,可以以個體工商戶身份參保醫療保險、養老保險,也可以繳納五險,但是無法繳納公積金;

  外地戶口如果以上兩種證件都沒有,則可以通過代理公司繳納五險一金。

  以上就是離職當月社保繳納規定的相關知識,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁進行查看

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