深圳市是一座繁華的城市，也是一座經濟發達的城市，其中養老保險也是一個重要的社會保障政策。那么，深圳市入深戶養老保險月數有多少？養老保險政策規定有哪些？

一、深圳市入深戶養老保險月數有多少？

深圳市入深戶養老保險月數為60個月，即5年。深圳市入深戶養老保險月數的計算方式是：每月繳納養老保險的月數，加上深圳市入深戶養老保險月數，共計60個月。

二、深圳市養老保險政策規定

1. 參保范圍：深圳市養老保險政策規定，深圳市居民可以參加深圳市養老保險，包括深圳市居民、外來務工人員、外來就業人員、外來創業人員、外來投資人員等。

2. 繳費標準：深圳市養老保險政策規定，參保人員每月應繳納養老保險費，其中，參保人員每月應繳納的養老保險費為當月工資總額的8%，由參保人員和用人單位各自承擔4%；參保人員每月應繳納的醫療保險費為當月工資總額的2%，由參保人員和用人單位各自承擔1%。

3. 社會保險待遇：深圳市養老保險政策規定，參保人員可以享受養老金、生活補貼、醫療補貼、失業補貼、工傷補貼、護理補貼等社會保險待遇。

4. 養老金發放：深圳市養老保險政策規定，參保人員可以在退休后享受養老金，養老金的發放標準為：每月發放養老金的金額為參保人員累計繳費月數的1.5倍，每月發放養老金的標準為當地工資標準的1.5倍。

三、深圳市養老保險政策的優勢

深圳市養老保險政策的優勢在于，它能夠為參保人員提供全面的社會保障，保障參保人員的基本生活，確保參保人員的基本權益，使參保人員的生活更加安全、穩定。此外，深圳市養老保險政策還能夠為參保人員提供更多的社會福利，如養老金、生活補貼、醫療補貼、失業補貼、工傷補貼、護理補貼等，從而更好地保障參保人員的基本生活。

四、深圳市養老保險政策的不足

深圳市養老保險政策的不足在于，養老保險的繳費標準較高，參保人員每月應繳納的養老保險費為當月工資總額的8%，由參保人員和用人單位各自承擔4%；參保人員每月應繳納的醫療保險費為當月工資總額的2%，由參保人員和用人單位各自承擔1%，這對于一些低收入者來說，繳費負擔較重。此外，深圳市養老保險政策的參保范圍也有限，只有深圳市居民、外來務工人員、外來就業人員、外來創業人員、外來投資人員等可以參加深圳市養老保險，而其他人員則無法參加深圳市養老保險。

五、深圳市養老保險政策的發展

深圳市養老保險政策的發展方向是，一方面要改善參保人員的繳費標準，降低參保人員的繳費負擔；另一方面要擴大參保范圍，使更多的人員可以參加深圳市養老保險，從而更好地保障參保人員的基本生活。

綜上所述，深圳市入深戶養老保險月數為60個月，深圳市養老保險政策規定有參保范圍、繳費標準、社會保險待遇、養老金發放等，其優勢在于能夠為參保人員提供全面的社會保障，而不足在于繳費標準較高，參保范圍有限，深圳市養老保險政策的發展方向是改善參保人員的繳費標準，擴大參保范圍。