吸引外來的人才是許多城市想要的，因為人才越多越有利于城市的發展，每年來大城市的務工人員雖然很多，但是他們都是往返于家鄉與工作地點之間的，無法確定他們明年是否還會回來，尤其是現在許多原本貧窮的地區都開始發展了，當家鄉的發展機會也不錯的時候，很多人就會選擇從大城市撤回，在家鄉工作。因此，城市想要留住更多的人才就希望他們能夠落戶，只有落戶了一個人對這個城市才會更有歸屬感，因為你的戶籍證明了你是這個地方的人，你的后代也會在這個發展接受這個地方的教育。但是對于想要留下來的人員，政府部門也要進行相應的篩選，深圳積分入戶就是深圳地區進行篩選申請入戶人員的政策。
深圳積分入戶已經完全替代了深圳地區原先的招調工落戶的辦法，讓入戶的過程用積分來量化而不是全憑主觀，也讓申請入戶的過程更加透明公開和公平，只要你滿足基本條件并且積分達到了100分就可以落戶，沒有人可以動手腳。這也給了想要落戶的人員公平的競爭機會。深圳積分入戶的積分是根據多方面來評定的，比如說個人的年齡，越是巔峰的勞動力積分越高，比如說學歷和技能，這兩項在一定程度上決定了你是否是一個人才，所以影響的積分比較大，其中技能方面最多可以加分70分，所以有一項技能真的是走到哪里都不怕沒飯吃。