深圳人才引進政策：戶口問題解決方案

近年來，深圳作為中國改革開放的重要窗口，吸引著眾多人才的目光。在深圳人才引進政策的推動下，越來越多的人才選擇來到這座城市追尋發展機會。然而，對于許多人來說，戶口問題一直是入戶深圳的一大難題。為了解決這一問題，深圳市出臺了一系列的政策和措施，為人才提供更多的入戶機會。

一、應屆生將無需工作和社保的限制

應屆生是深圳城市發展中的重要力量，為了吸引更多優秀的應屆生留在深圳發展，深圳市取消了應屆生的工作和社保限制。只要在畢業兩年內，全日制大專以上學歷的應屆生即可直接引進，無需做入戶體檢，沒有工作也可以選擇在深圳任何一個區的派出所人才專戶落戶。此外，即便是公司具有集體戶，應屆生仍可以選擇掛靠在派出所人才專戶下，并且可以長期掛靠。

二、留學生可以通過留學生入戶通道辦理入戶手續

深圳市還特別針對留學生推出了留學生入戶通道。只要留學生取得教育局學歷驗證報告并獲得國內教育部的認可，即可走留學生入戶通道辦理入戶手續。這一政策對于在外留學并取得文憑的留學生來說，提供了更便捷的入戶途徑。

三、在職人才引進提供多重選擇

對于已經工作的人才，深圳市也提供了多種入戶選擇。不同學歷和職稱的在職人才，都可以根據自身條件選擇適合的入戶方式。根據政策規定，全日制大專學歷的在職人才年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷的在職人才年齡不超過45周歲，中專以上學歷并具有中級職稱的在職人才年齡不超過45周歲，中專以上學歷并具有高級職稱的在職人才年齡不超過50周歲。此外，還有緊缺高級工種、有深圳社保、身體健康等多種入戶條件供在職人才選擇。

四、投資納稅入戶解決問題

投資納稅入戶是另一種解決戶口問題的途徑。只要滿足一定的納稅條件，就可以通過投資的方式辦理入戶手續。具體的納稅標準包括企業股東3年內納稅超過60萬、企業法人3年內納稅超過300萬、個體工商戶3年內納稅超過30萬、個人納稅3年內超過24萬等。對于年齡超過50周歲的申請人，納稅金額還可以適當放寬。

五、積分制度入戶評估

深圳市還推出了積分制度，通過評估申請人的年齡、學歷、社保繳納年限、住房情況等因素來計算積分。當積分達到一定標準后，即可申請入戶。這一制度為人才提供了更為公平和透明的入戶機會。

六、投靠親屬解決戶口問題

對于與深圳戶籍親屬有特定關系的申請人，比如夫妻投靠、子女投靠等，可以選擇投靠親屬來解決戶口問題。申請人需符合相關親屬關系要求，并提供相應的證明材料。

七、戶口掛靠選擇

對于沒有房產或集體戶口的人來說，可以選擇戶口掛靠來解決戶口問題。個人戶口有兩種選擇，即本人房產家庭戶和親友房產家庭戶。本人房產家庭戶是指在深圳有房產的人可以在自己房產上立戶，親友房產家庭戶是指沒有深圳房產但有親朋好友在深圳名下有房產的人可以掛靠在親友房產名下。此外，還有學校集體戶、單位集體戶和派出所集體戶等多種集體戶口選擇。

可以看出，深圳市在人才引進政策中，通過多種方式解決了人才的戶口問題。無論是應屆生、留學生、在職人才還是投資人才，都可以找到適合自己的入戶途徑。對于那些想要發展事業、追尋夢想的人才來說，入戶深圳的機會已經到來，準備好了嗎？趕緊獲取更多相關信息，抓住這個難得的機遇，實現深圳的發展夢想吧！

參考資料：

深圳市人力資源和社會保障局. (2021).《深圳人才引進入戶政策》[公告]. 深圳人力資源和社會保障局官方網站. http://rsj.sz.gov.cn/xxgk/zcfg/flfg/content/post_1600429.html