2020深圳寶安區新人才引進政策與機會

2020年，深圳寶安區新人才引進政策有了新的調整，為廣大人才提供了更多的機會。作為中國改革開放的璀璨明珠，深圳一直以來都秉持著開放、創新的發展理念，成為國內外眾多人才匯聚的夢想之地。那么，這些新的引進政策都有哪些呢？對于不同類型的人才來說，有怎樣的機會呢？接下來，我們將一一為您揭曉。

一、應屆生引進政策

應屆生指的是在畢業兩年內的普通高校畢業生。對于深圳的應屆生來說，他們可以直接引進，沒有工作和社保的限制，也不需要進行入戶體檢。沒有工作的情況下，他們可以落戶深圳任何一個區的派出所人才專戶。即便公司有集體戶，也可以選擇落戶派出所人才專戶，并且可永久掛靠。

二、留學生引進政策

留學生在外留學并取得學歷驗證報告的人員，可以通過留學生入戶通道引進。需要先辦理留學生學歷認證，并得到國內教育部的認可，然后才能進行引進申請。整個流程一般需要30天左右的時間。

三、在職人才引進政策

在職人才引進政策針對的是畢業已經超過兩年的人員，具體條件如下：

1. 擁有全日制大專學歷的人員，年齡不超過35周歲。

2. 擁有全日制本科及以上學歷的人員，年齡不超過45周歲。

3. 擁有中專以上學歷并具備中級職稱的人員，年齡不超過45周歲。

4. 擁有中專以上學歷并具備高級職稱的人員，年齡不超過50周歲。

5. 屬于緊缺高級工種的人員，需要連續繳納社保滿3年，年齡不超過35周歲。

6. 在深圳已經繳納社保并身體健康的人員。

四、投資納稅入戶政策

深圳寶安區通過投資納稅入戶政策，提供了另一種引進渠道。具體條件如下：

1. 企業股東3年內納稅金額超過60萬元。

2. 企業法人3年內納稅金額超過300萬元。

3. 個體工商戶3年內納稅金額超過30萬元。

4. 個人3年內納稅金額超過24萬元。

5. 年齡不超過50周歲，并且納稅金額能夠翻倍的情況下，年齡放寬至55周歲。

五、積分入戶政策

深圳寶安區通過積分制度來評估申請人的入戶資格。根據申請人的年齡、學歷、社保繳納年限、住房情況等因素進行積分計算，達到一定標準后即可申請入戶。

六、投靠親屬

投靠親屬政策適用于與深圳戶籍親屬有特定關系的申請人，比如夫妻投靠、子女投靠等。申請人需要符合相關親屬關系要求，并提供相應的證明材料。

七、戶口掛靠選擇

個人戶口和集體戶口是深圳寶安區提供的兩種戶口掛靠選擇。

1. 個人戶口：也叫家庭戶口，可以在本人、配偶或直系親屬的房產上立戶。分為本人房產家庭戶和親友房產家庭戶。

- 本人房產家庭戶：自己在深圳有房產的人可以在自己的房產上立戶。

- 親友房產家庭戶：自己在深圳名下沒有房產，但親友在深圳名下有房產，可以在親友房產上掛靠。

2. 集體戶口：目前深圳的集體戶口分為學校集體戶、單位集體戶和派出所集體戶三種。

- 學校集體戶：適用于在深圳讀書的大學生，讀書期間可以將戶口轉到學校的集體戶口。

- 單位集體戶：分為本人單位集體戶和配偶單位集體戶。只要單位有集體戶，你在該單位工作，則可以直接落戶到單位的集體戶。

- 派出所集體戶：屬于派出所戶政科管理的集體戶口，可以永久免費掛靠，工作變動后不會被要求遷出，較為穩定。

以上就是2020深圳寶安區新人才引進政策與機會的概述。不同的人才類型有不同的入戶條件和機會，希望對于正在考慮在深圳發展的您有所幫助。如果您對具體的政策細節或申請流程有疑問，可以咨詢深圳人社局或深圳戶政部門，他們會給予您詳細的解答。愿您能夠抓住這一難得的機遇，實現深圳發展夢想！